Permanente Weiterbildung der Mitarbeiter

Der stets aktuelle Stand des Fachwissens der G&S Mitarbeiter wird durch regelmäßige Teilnahme an externen Seminaren sichergestellt.

Aber auch Inhouse Schulungen dienen der permanenten Weiterbildung:

Montags und Dienstags erhalten Mitarbeiter aus allen Bereichen qualifizierten Business Englischunterricht von einer externen Sprachlehrerin. Damit sind sie den Anforderungen der zunehmenden Globalisierung des Unternehmens gewachsen.

Freitags gibt es EDV Tipps und Schulungen durch den Systemadministrator Dominik Maier oder Florian Goerg. Die Digitalisierung des Gesamtunternehmens kann nur mit gut ausgebildeten Mitarbeitern gelingen.

In erste Hilfekursen werden alle Mitarbeiter für den Fall der Fälle vorbereitet.